Resumo
Fundamentado no capital humano como pilar do crescimento da economia brasileira, o presente texto propõe uma gradual e consistente superação das complexidades na identificação, na mensuração e na divulgação dessa modalidade de repositório de valor nas demonstrações financeiras e relatórios das organizações, a partir do robustecimento dos sistemas de governança corporativa para a análise e o aprofundamento dos componentes do capital humano, podendo ser registrado como ativo intangível de forma quantitativa e comportando ser comunicado via Relatório Integrado (inclusive de forma qualitativa), com foco estratégico, orientado para o futuro e alicerçado no pensamento integrado, que considera a interdependência das atividades de uma organização.